校服销售总监

岗位职责：

1. 根据公司总体战略，结合竞品情况制定销售策略与规划并组织实施，达成品牌销售目标；
2. 能够完成销售体系从0-1的搭建，并完善完整销售体系和流程；
3. 同时进行直营客户（各区县教育局）和代理商客户开发和关系的维系；
4. 负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制及绩效考核方案，并推动优化；
5. 制定部门销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6. 负责所辖区域销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
7. 深入了解校服行业，把握市场动态信息，为公司提供业务发展战略依据；
8. 掌握高端校服品牌市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和创新性营销方案。

任职要求：

1. 本科及以上学历；
2. 至少5年以上校服行业销售管理工作经验；
3. 熟悉校服行业市场情况及供应链路；
4. 具备优良的协调、沟通、公关能力；
5. 能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标；
6. 方案沟通、讲解能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识；
7. 良好的职业操守和个人信誉；
8. 有校服行业销售总监岗位经验者优先；
9. 年龄30-45岁，性别不限。

商务经理

岗位职责：

1. 根据公司总体战略，结合竞品情况制定销售策略与规划并组织实施，达成品牌销售目标；
2. 能够完成销售体系从0-1的搭建，并完善完整销售体系和流程；
3. 同时进行直营客户（各区县教育局）和代理商客户开发和关系的维系；
4. 负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制及绩效考核方案，并推动优化；
5. 制定部门销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6. 负责所辖区域销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
7. 深入了解校服行业，把握市场动态信息，为公司提供业务发展战略依据；
8. 掌握高端校服品牌市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和创新性营销方案。

任职要求：

1. 本科及以上学历；
2. 至少5年以上校服行业销售管理工作经验；
3. 熟悉校服行业市场情况及供应链路；
4. 具备优良的协调、沟通、公关能力；
5. 能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标；
6. 方案沟通、讲解能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识；
7. 良好的职业操守和个人信誉；
8. 有校服行业销售总监岗位经验者优先；
9. 年龄30-45岁，性别不限。

校园大客户经理

岗位职责：

1. 负责开发并维护各区县教育局资源，通过寻访关键人（如学校校长、德育处主任、家委会主席等），建立合作关系，完成销售任务；
2. 深化校企融通，推动校服、园服和班服等产品的长线合作；
3. 开发校园新建和改造项目，包括学校家具、实验室家具、校园直饮水、厨房设备、体育跑道、校园文化、幼儿园玩具、空气治理（除甲醛）等；
4. 私域流量经营，达成销售转化；
5. 协助发展公司政企办公物资业务，推动客户在企业内部的业务循环；
6. 负责商务谈判、公关管理、合同谈判与签订、交付、回款及售后等全流程统筹协调；
7. 负责反馈客户建议，为产品设计改进，产品开发提出参考意见；
8. 负责客户资料的管理，对客户资料、合作细节等履行保密义务；
9. 定期制订有关客户开发和客户关系维护的工作计划表，汇报执行，并及时反馈进展。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；
2. 有过校园业务开发或校园业务对接等相关工作经验，熟悉客户群体的内部运作机制，过往有突出的业绩表现；
3. 有较强的业务开发能力和市场敏锐度，擅长客户开发以及客户关系维护；
4. 具备较强的商务谈判和业务公关能力；
5. 较强的责任心和自我驱动力；
6. 良好的职业操守和个人信誉；
7. 有驾照，自备车辆。

管培生（面向应届毕业生）

岗位职责：

• 设计师方向：服装设计专业毕业，熟悉常用的设计软件，具有较强的沟通审美能力，对时尚有一定的敏感度及捕捉能力。
• 新媒体运营方向：专业不限，对新媒体运营有浓厚的兴趣，曾经有短视频制作，直播，公众号运营，小程序运营等较好的实操经验，希望在新媒体运营方向长期发展的。
• 行政文员：专业不限，亲和力较好，有较好的服务意识和能力。
• 大客户经理：专业不限，形象气质好，有较好的沟通能力，喜欢与人交流，有一定的销售意识和能力。
• 商务经理：专业不限制，形象气质好，有较好的商务拓展能力，喜欢与人交流。
• 仓储管理：物流管理相关专业；了解企业ERP系统，熟悉word、excel等办公软件；工作认真负责，细心，且有独立解决问题的能力；良好的跨部门协作与协调能力。

任职要求：

1. 关键岗位轮岗历练的机会；
2. 专业带教导师一对一带教学习成长的机会；
3.  愉悦的人际关系和积极向上的企业文化氛围；
4. 公司内部高潜岗位优先竞聘的权利。